【必買】恐龍大冒險故事桌遊＋繪本套書【四本繪本＋二款遊戲】~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述: ★日本超人氣恐龍繪本作家，最精彩的作品大集合。
★內附「恐龍大冒險故事桌遊」乙盒，內有二款遊戲！
比起看一本書，更像看一場電影！
最暢銷產品踏上充滿挑戰的旅途，
認識各式各樣的恐龍！
三角龍大角、小角和無齒翼龍小翼三隻勇敢的恐龍，正要從海龜島返回棲息地綠之谷。
他們橫渡海洋，遇到了海上霸王滄龍、
經過草原，遇到迷路的薩爾塔龍、
穿越森林，遇上了被阿貝力龍欺負的鐮刀龍……有好多恐龍需要幫助！
大角、小角和小翼，決定要勇敢挺身而出，成為恐龍界的超級英雄！
《恐龍大冒險：三角龍在海龜島大戰鯊齒龍》
海龜島上的帝龜有危險了！
肉食性的鯊齒龍不斷將帝龜的蛋一顆顆奪走，
無齒翼龍小翼飛往綠之谷向三角龍領袖大角求救，
於是大角、小角和小翼一起出發，
前往海龜島拯救帝龜。
他們能順利完成任務嗎？
＊本書登場的古生物：帝龜、鯊齒龍
《恐龍大冒險：三角龍遠渡重洋大戰滄龍》
三角龍小角、大角，以及他們的朋友無齒翼龍小翼，
最近流行商品準備一起從海龜島回到他們的棲息地「綠之谷」。
當他們游到大海中央時，遠處出現了黑影……
網友一致推薦他們遇上了可怕的「海上霸王」──滄龍！
特惠組合一群凶猛的滄龍漸漸逼近，
小角、大角和小翼，能順利脫離險境嗎？
找便宜＊本書登場的古生物：滄龍、薄板龍、帝龜
《恐龍大冒險：拯救薩爾塔隆大戰牛龍》
小角、大角和小翼繼續他們的旅程，
準備回到棲息地「綠之谷」。
突然，他們聽見遠處傳來呼救聲……
原來是一隻小薩爾塔龍被凶猛的牛龍攻擊！
他們能順利擊退牛龍，拯救迷路的小薩爾塔龍嗎？
超人氣產品
暢銷排行 ＊本書登場的古生物：薩爾塔龍、牛龍
《恐龍大冒險：三角龍和鐮刀龍大戰阿貝力龍》
旅途中的三角龍大角、小角和他們的朋友無齒翼龍小翼，
最新出版與披著羽毛、五顏六色的新朋友「鐮刀龍」一家，
一起在森林裡享用美味的樹果。
當大角獨自前往森林的時候，
肉食性的阿貝力龍悄悄接近……
年幼的小角、小翼和柔弱的鐮刀龍媽媽，
能運用機智逃過一劫，保護鐮刀龍寶寶嗎？
2019熱銷產品省錢
＊本書登場的古生物：鐮刀龍、阿貝力龍
套書內附魄力滿點的恐龍桌遊！
二組游戲玩出五感統合、認知反應，開發無限潛能。
最受小朋友歡迎的「恐龍大冒險」繪本系列，
推出讀者引頸盼望的桌遊組合嘍！
三角龍大角、小角，以及無齒翼龍小翼，
邀請大家一起進入恐龍世界展開大冒險！
桌遊介紹?? ?
＊適合年齡：3歲以上
＊遊戲人數：2～5人
＊遊戲時間：20~30分鐘
＊外盒尺寸：18.8*25.5*0.9公分
內含物件：
1.雙面遊戲海報（100×72公分）
2.角色棋子（三角龍小角、三角龍迷你角、劍龍小劍、懼龍小懼、無齒翼龍小翼）
3.菊石骰子（一顆）
4.機會卡（八張）
5.美味食物卡（香腸、炸雞、炸雞塊、牛排、肉丸）
遊戲介紹：
（一）恐龍大冒險擲骰遊戲
投擲骰子往前走步，並執行一路上遇到的任務，目標是帶領小恐龍們穿越重重危機，回到故鄉「綠之谷」。
玩法：
1.選擇角色棋子。
2.決定擲骰子的順序。
3.輪流擲骰子，依照擲出的步數前進。
4.停下時，執行格子上的任務。
5.若停留在「機會」，就抽一張「機會卡」，並執行卡片上指示的任務。
6.第一個抵達終點的人獲得勝利。
（二）?? ?好餓好餓的霸王龍餵食挑戰賽
霸王龍已經餓到不行了！選好食物後，小心翼翼的靠近霸王龍，先餵飽霸王龍的人獲得勝利！
玩法：
1.選擇一種食物棋子。
2.決定擲骰子的順序，並選擇一條路線。
3.根據擲出的步數前進。
4.剛好走到終點那一格獲得勝利。若走到終點時還有多餘的步數，就必須往回走，並重複挑戰到剛好走到終點為止。
5.第一個抵達終點的人獲得勝利。
商品訊息簡述:
作者： 黑川光廣
新功能介紹- 譯者： 米雅
- 出版社：小熊出版
新功能介紹 - 出版日期：2017/11/08
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「女員工穿短裙就發獎金」 俄羅斯企業怪招提升士氣惹爭議 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
俄羅斯一間鋁材公司，公告凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣）。示意圖／ingimage 分享 facebook 身為上班族，除了希望可以準時下班外，當然也希望薪水高、福利好，因此不少企業為了提升員工士氣而推出不同福利。但在俄羅斯就有一間鋁材公司，竟想出一個另類員工的津貼：凡是穿短裙上班的女員工，當天可獲得100盧布獎金（約48元新台幣），結果惹來批評。俄羅斯鋁材公司Tatprof的管理階層推行「女性風韻馬拉松」活動，其中一項主打是容許女性穿裙上班獲獎金，並為此訂下標準：裙子長度不可超過膝蓋以上5公分，簡單而言，只要穿短裙就符合資格，不過她們需要拍下穿裙的照片作為證明。. } }); } 這間為2014年索契冬季奧運及2018年好康報報省錢方法世界盃提供鋁材的公司表示，至今有60名女員工參與，發言人聲稱有關計劃是希望提2018熱門商品特惠活動升員工士氣，指公司七成員工是男性，這活動可以讓大家稍作喘息，也是團結員工的理想方式。該名發言人又提到，很多女員工會穿長褲上班，因此公司希望有關活動可以提升她們的女性意識，利用選擇不同款式的裙子時，感受自身的女人味和魅力。不過Tatprof的「好意」就不被網友接受，當地著名女權主義者Zalina Marshenkulova批評對方的倡議猶如「中世紀時代的消息」；更有網民認為Tatprof對女性不公平。面對外界批評，Tatprof否認性別歧視，並計劃在6月舉行其他提升女性意識的活動，包括「比誰包餃子快」比賽。該公司企業文化及內部通訊部職員基里洛娃（Anastasia Kirillova）表示，這些活動都是由行政總裁拉奇科夫（S限定商品活動商品ergei Rachkov）提出。她指對方非常擔心員工發生性別角色混亂的情況，因此想確保每位女員工保持女性氣質，令年輕女性不會以「男性頭」和穿長褲的打扮上班，並讓她們學會一門手藝，以及將熱心散發於照顧孩子上。Tatprof的「女性風韻馬拉松」會舉行到6月30日，到底拉奇科夫的倡議是好是壞就見仁見智。不過該公司並非只為女員工設想，上周就舉行拉單槓比賽，讓一眾男員工大顯身手。俄羅斯鋁材公司Tatprof推出特別津貼，只要女員工穿短裙上班，就可獲獎金。（Tatprof網站截圖） 分享 網友超推網路人氣產品top10facebook 延伸閱讀：【母親節】大量假期、彈性上班 4間本地公司 大推媽媽友善福利男女真的不平等！ Google內部調查薪酬水平 結果男職員要加薪文章授權轉載自《香港01》
百事可樂總裁努伊 重視家庭與工作平衡
亞洲協會(Asia Society)9日舉辦2018年度「創變者」(Game Changer)頒獎典禮，上周才從百事可樂公司執行長職位退休的印度裔傑出女性商人代表努伊(Indra Nooyi)，奪得年度創變者大獎；她表示，時代在變化，亞裔家庭的團結精神可貴，但傳統價值觀應隨環境變化而不斷重生，發揮獨到影響力。
努伊出生於印度，在百事可樂工作24年，2006年起出任執行長。擔任執行長的12年間，百事可樂股價出現了80%的漲幅，她更帶領百事可樂成為對環境更加友善的企業。
努伊剛剛從執行長職位卸任一周，她表示還很不習慣有較多休閒時間的生活，笑稱連家中的保母都說她還是應該回去上班；回顧之前多年工作的日子，她說要想把事情做好，就只能犧牲睡眠，她也因此成為幾乎不睡覺的人。
努伊很讚賞亞裔家庭對家庭和工作關係的平衡，她說，她的兩個女兒出生後那幾年，她特別邀請印度親戚輪流到美國來幫忙監督照顧女兒的保母工作是否合格，每位親戚待三個月，然後第四個月就可以在美國遊玩。
她認為亞裔家庭團結、相互照應的精神非常寶貴，她對下一輩的培養也強調這一點，二女兒申請大學時首選紐約大學，還說這樣就可以更方便照顧父母，讓她備感欣慰。
這種對家庭的重視，也體現在努伊對公司的管理中，她認為大型公司應該給員工充足的時間來陪伴家人、處理家中事務。
努伊也認為，女性應該坦然接受天生的生理和心理構造，並發揮應用這些特質，而不是與女性的天賦抗爭；她也說，自信最為重要，不要因家庭、社會的壓力而喪失自信。
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